02/05/2021
Sem dinheiro: início de pagamentos do próximo abono salarial PIS/Pasep fica para 2022
BRASÍLIA, DF - Usualmente pago a partir do segundo semestre
de cada ano, o próximo calendário de pagamentos do abono salarial do PIS/Pasep
terá início apenas em 2022. A decisão foi tomada pelo Conselho Deliberativo do
Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), que é formado por representantes do
governo, dos trabalhadores e dos patrões. Recebem, anualmente, cerca de 23 milhões de trabalhadores.
No formato tradicional, os pagamentos começam no segundo semestre, e se
estendem até o primeiro semestre do ano seguinte. Com o novo calendário, os
valores previstos para o segundo semestre de 2021 serão pagos somente em 2022. Segundo o Ministério da Economia, a Controladoria-Geral da
União (CGU) apontou a necessidade de pagar todos os beneficiários dentro do
mesmo ano, por conta de problemas com restos a pagar, e a opção foi que o
processo se iniciasse em 2022. De acordo com números oficiais, a mudança representará uma
economia de R$ 7,45 bilhões em despesas neste ano, em um momento em que o
governo enfrenta dificuldades para cumprir o teto de gastos - regra que limita
a alta das despesas à variação da inflação do ano anterior. Nesta terça-feira, o governo indicou que teria de bloquear
R$ 17,5 bilhões em despesas não obrigatórias dos ministérios, até o fim desse
ano, para cumprir a regra do teto de gastos. O cálculo consta no relatório de receitas e despesas de
março do orçamento de 2021. Com a economia de R$ 7,5 bilhões com as mudanças no
abono salarial, o bloqueio de outras despesas poderá ser menor. Qual o valor e quem
tem direito O valor do abono salarial pode chegar ao valor de até um
salário mínimo, de acordo com a quantidade de meses trabalhados. Só recebe o
valor total quem trabalhou os 12 meses do ano anterior. Tem direito ao abono salarial quem recebeu, em média, até
dois salários mínimos mensais com carteira assinada e exerceu atividade
remunerada durante, pelo menos, 30 dias, no ano anterior ao pagamento.
É preciso ainda estar inscrito no PIS-Pasep há pelo menos
cinco anos e ter os dados atualizados pelo empregador na Relação Anual de
Informações Sociais (Rais). G1
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